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    試用期員工學習積分制獎勵方案
    作者:管理員    發布于:2018-05-04 11:45:43    文字:【】【】【

    一、學習資料的準備

    1、學習資料包括以下部分:

    A、作業規范SOP;  B、相關的臨時制度;    C、其它的管理規范

    2、學習資料的上傳:

    由文控專員上傳到釘釘盤系統分車間類別保存,學習資料以打描或圖片形式保存。

    二、員工學習資料的填寫和上傳

    1、用手機下載“釘釘”軟件;

    2、新用戶注冊:(實名制注冊)

    三、學習效果的評分

    1、學習上傳資料統一由文控專員負責匯總,每日匯總一份送制造副總審核;

    2、制造副總根據學習效果的評分細則給每一位學習員工打分;(后期由文控專員操作)

    3、學習效果評分細則


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